Осознанное и результативное применение ИИ
Знания и навыки, которые позволяют человеку применять ИИ осознанно, безопасно и результативно в своей роли.
AIQ для компаний
Диагностика ИИ-компетенций сотрудников и кандидатов
Измерить готовность. Снять барьеры. Запустить развитие. AIQ помогает увидеть не только общий уровень владения ИИ, но и готовность команд работать с агентами, ролями и управляемой корпоративной практикой.
7 компетенций
единый профиль по ключевым ИИ-навыкам
4 роли
пользователь, менеджер, техспециалист, ТОП-руководитель
AIQ + индекс агентной готовности
индивидуальные и командные выводы для развития
AIQ 72средний индекс
7компетенций
4роли
PDFдля каждого участника
// единое понимание
AIQ - индекс ИИ-компетенций и готовности к работе с агентами
Сводная картина без догадок
Сводная оценка уровня ИИ-компетенций с учетом роли, сильных сторон и зон развития.
Готовность работать с агентами
Показывает, насколько сотрудник готов ставить задачи агентам, задавать границы, проверять результат и сохранять контроль.
!
Первый шаг к масштабируемому внедрению ИИ - не новый инструмент, а карта реальной готовности людей и команд.
// проблема и ценность
Где компания теряет эффект, даже если интерес к ИИ уже высокий
Разрозненное использование ИИ, неравномерная готовность сотрудников, неясные правила и теневые практики создают разрыв между потенциалом инструмента и реальным эффектом в бизнесе.
Разрозненные практики
Каждая команда и отдельные сотрудники выстраивают свой способ работы с ИИ без общей рамки.
Неравномерная готовность
Сильные точки есть, но компания не видит, какие роли и функции реально готовы к масштабированию.
Страх и теневая работа
Люди боятся ошибиться или быть неправильно понятыми, поэтому не выносят практики в открытое обсуждение.
Нет измеримой картины
Без диагностики компания не может точно приоритизировать обучение, запуск пилота и зоны контроля.
// методика AIQ
Сложность и содержание оценки учитывают роль участника и профиль компетенций
Понимание нейросетей, применение и сценарии, экономика ИИ, кибербезопасность, управление делегированием, критическое мышление, этика и регулирование.
Пользователь, менеджер, технический специалист, ТОП-руководитель.
Сводная оценка результата с учетом роли и профиля сильных сторон.
Отчет показывает, где роль опережает требования, а где нужны развитие и поддержка.
// корпоративный контур
Сервис закрывает не только прохождение теста, но и организационную работу
Компании и представители
Карточка компании, представители, роли и права доступа в одном контуре.
Назначение оценки
Запуск диагностики для сотрудников и кандидатов с дедлайном и правилами прохождения.
Уведомления
Приглашения, напоминания и контроль сроков уже заложены в продуктовую логику.
Отчёты и выгрузки
Индивидуальные и командные результаты для HR, обучения и управленческих решений.
// аналитика
Что видит компания после запуска
Статусы и доходимость прохождения, результаты по компетенциям, AIQ-индекс, индекс агентной готовности, ролевые разрывы и выгрузки для обучения и управленческих решений.
Профиль сотрудника
AIQ-индекс, индекс агентной готовности, сильные стороны, зоны развития и рекомендации в PDF.
Карта готовности ролей
Срезы по функциям и ролям, проблемные зоны и основание для обучения и внедрения.
Контроль назначения и прохождения
Система помогает не потерять процесс между приглашением, прохождением и разбором результатов.
// ценность
Для компании и сотрудника
Основа для управляемого масштабирования
Видимость слепых зон, фокусировка обучения, карта готовности команд к работе с ИИ, контроль назначения оценки и основание для масштабирования.
Понятный профиль без тревоги
Не «Вы ничего не понимаете в ИИ», а «вот Ваш профиль, сильные стороны и следующие шаги».
// пилот
Первый запуск на 200–250 человек
200–250 участников, ключевые роли продуктовой разработки, индивидуальные и командные результаты, срезы по функциям и ролям.
Карта готовности, приоритеты развития, ролевые разрывы и основа для программы обучения.
// коммерческое предложение
Тарифы для корпоративной диагностики
В тариф входит: корпоративный контур, назначение оценки, отчёты, аналитика, PDF-отчёты, заявки и уведомления.
Старт
100 тестирований / месяц
29 990 ₽/ мес
299,90 ₽ за тестирование
299 990 ₽/ год
1 200 тестирований в год; не более 100 каждый месяц
17% при оплате за год
Команда
рекомендуем
250 тестирований / месяц
49 990 ₽/ мес
199,96 ₽ за тестирование
499 990 ₽/ год
3 000 тестирований в год; не более 250 каждый месяц
17% при оплате за год
Масштаб
1000 тестирований / месяц
129 990 ₽/ мес
129,99 ₽ за тестирование
1 299 990 ₽/ год
12 000 тестирований в год; не более 1000 каждый месяц
17% при оплате за год
// заявка
Обсудить запуск корпоративной диагностики
Заполните форму, и мы подготовим предложение под Ваш периметр запуска, роли и ожидаемый формат отчётности.
От пилота к управляемому запуску
Периметр участников, подходящий тариф, формат корпоративного контура, задачи HR и обучения, а также план первого запуска.
↗