Профиль сотрудника
AIQ-индекс, индекс агентной готовности и результаты по семи компетенциям.
корпоративная диагностика
Оценка AI-компетенций сотрудников
AIQ помогает провести тестирование ИИ-компетенций для компании, увидеть сильные стороны команды, ролевые разрывы и готовность сотрудников работать с ИИ-агентами.
Что показывает диагностика навыков работы с ИИ
Оценка выходит за рамки знания отдельных сервисов. Она показывает, как сотрудник выбирает сценарии применения, оценивает экономику, управляет рисками, проверяет выводы и делегирует задачи автономным системам.
Соответствие роли
Сопоставление результатов с профилем пользователя, менеджера, технического специалиста или топ-руководителя.
Карта команды
Агрегированная аналитика помогает определить приоритеты обучения и безопасного внедрения ИИ.
Оценка готовности команды к внедрению ИИ
Результаты дают руководителям и HR понятный базовый уровень перед пилотом, обучением или масштабированием ИИ-практик.
Можно ли оценивать сотрудников и кандидатов?
Да. Назначения подходят для действующих команд и для входной диагностики кандидатов.
Получает ли участник персональный отчёт?
После завершения участник видит результат и может скачать PDF-отчёт.
Видит ли компания ответы на отдельные вопросы?
Нет. Компания работает с итоговыми результатами и аналитикой, а правильные ответы остаются на backend.
Начните с пилотной оценки
Подберём контур диагностики под размер команды и задачу компании.